单位不配合延迟退休，您有权采取措施。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律，单位应支持职工合法申请。若不配合，可能影响您的退休权益及福利待遇。建议及时沟通或寻求法律援助，避免损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合延迟退休，常见处理方式有沟通协商、向劳动部门投诉、法律诉讼等。应先尝试与单位沟通，无果后再考虑投诉或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不配合延迟退休：1.沟通协商：首先与单位人事部门沟通，明确表达延迟退休意愿，并了解单位不配合的具体原因。2.提交申请：若沟通无果，书面提交延迟退休申请，并保留好相关证据。3.向劳动部门投诉：单位仍不配合，可向当地劳动监察部门投诉，请求介入协调。4.法律诉讼：若上述方式均无效，可考虑提起法律诉讼，维护自身合法权益。
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