员工未参加早会被扣钱是否违法，需视公司规定。依据《劳动合同法》，公司可按公示的规章制度执行扣罚。若无合理制度或程序不当，扣钱可能违法，严重影响员工权益，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工未参加早会，处理需谨慎。具体操作：1.核查公司规章制度，确保扣罚有据；2.若制度未明确或不合理，应与员工沟通，避免随意扣钱；3.遇员工异议，建议协商解决，或寻求法律援助，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工未参加早会，公司通常依据规章制度处理。若制度合理且已公示，扣钱是常见方式。选择处理方式时，应确保制度合法性，避免违规扣罚，以免引发法律纠纷。
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