被辞退且未交失业保险，可申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，您有权在一年内向劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委申请仲裁，提交详实的仲裁申请书。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的失业保险待遇及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未交失业险，可仲裁。操作如下：1.准备详实的仲裁申请书，包括被辞退时间、未交保险情况等；2.确定仲裁委，一般为劳动合同履行地或用人单位所在地；3.在被辞退之日起一年内提交申请，并按被申请人人数提交副本；4.等待仲裁委受理并参加仲裁程序，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退未交失业保险，常见处理方式为申请仲裁或诉讼。建议先尝试与公司协商，若协商无果，则根据《劳动争议调解仲裁法》向仲裁委申请仲裁，确保权益得到保障。选择处理方式时，需考虑效率与成本，仲裁通常更为快捷且成本较低。
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