14岁可以做工作吗

14岁一般不可以做工作，属于童工范畴。分析：根据我国《禁止使用童工规定》，用人单位不得招用不满16周岁的未成年人。童工劳动不仅影响未成年人的身心健康，还违反了国家法律法规。因此，14岁未成年人不能从事工作活动。提醒：若发现有单位非法雇佣童工，或未成年人被迫从事劳动，这表明问题已相当严重，应及时向劳动监察部门举报。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：法律角度：对于雇佣童工的行为，法律主要有两种处理方式：一是行政处罚，对违法单位进行罚款、吊销营业执照等；二是刑事责任追究，若情节严重，还可能构成犯罪。选择建议：若作为家长发现孩子被非法雇佣，应首先与雇主沟通协商，要求其停止违法行为。若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，必要时寻求法律援助，通过法律途径维护孩子权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 沟通协商：发现孩子被非法雇佣时，先尝试与雇主沟通，明确表达雇佣童工的违法性，要求其立即停止。2. 举报投诉：若沟通无果，可向当地劳动保障部门或劳动监察大队进行举报，提交相关证据，如雇佣合同、工作照片等。3. 法律援助：在举报过程中，若遇到法律难题或权益受损，可寻求法律援助机构的帮助，申请律师代理，维护孩子合法权益。4. 跟进处理：举报后，应持续关注处理进展，确保违法单位受到应有惩罚，同时关注孩子的身心健康，必要时提供心理辅导。