被个体户老板辞退，若非法定理由，可要求经济补偿。依据《劳动法》，非法定理由辞退需支付经济补偿金，标准为每工作一年补一月工资。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退应维权。具体操作：1. 与老板沟通，了解辞退原因，协商补偿；2. 若协商无果，向劳动部门申请调解；3. 调解不成，准备证据，提起劳动仲裁；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。选择时，可先尝试与老板协商；协商不成，可寻求劳动调解；仍无法解决，则申请劳动仲裁；最后可考虑提起诉讼。
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