养老金太少怎么办

养老金少可通过合法途径争取更多权益。分析：养老金的多少通常与个人的缴费年限、缴费基数及当地政策相关。若认为养老金待遇不公或过少，可从法律角度审视是否存在单位未足额缴纳养老保险、政策执行不当等问题。此时，可尝试通过咨询社保部门、申请行政复议或提起诉讼等方式维护自身权益。提醒：当发现养老金发放存在长期异常或明显不公时，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1. 与单位协商时，应明确表达自身诉求，并提供相关法律依据，如《社会保险法》中关于养老保险缴纳的规定。若单位拒绝协商或协商无果，可准备下一步行动。2. 向社保部门投诉时，应准备好个人身份证明、养老金发放记录等材料，详细陈述问题，并要求社保部门进行调查。社保部门将依法进行调查处理，并给予答复。3. 申请行政复议或提起诉讼时，应咨询专业律师，准备充分的证据材料，如劳动合同、社保缴纳记录、养老金发放凭证等。行政复议或诉讼过程可能较为复杂，需耐心等待处理结果。同时，应密切关注案件进展，及时配合相关部门的工作。以上操作均需在法律框架内进行，确保自身行为的合法性。
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处理方式：从法律角度看，处理养老金过少的问题主要有以下几种方式：一是与单位协商，要求单位按照法律规定缴纳养老保险；二是向当地社保部门投诉，请求其介入调查并纠正；三是申请行政复议或提起行政诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。选择方式时，应综合考虑问题的性质、紧迫性以及个人对法律程序的熟悉程度。若问题较为简单，可先尝试与单位协商或向社保部门投诉；若协商无果或投诉未得到满意答复，再考虑申请行政复议或提起诉讼。