发工资时应按合同约定的18元每小时计算。依据《劳动法》，工资需按约定支付，否则属违约。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为与中介或雇主沟通确认工资标准，并保留证据。如遇争议，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试和解。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应按合同发工资。操作：1.确认工资条是否与合同一致；2.如不一致，先与中介沟通，要求按合同执行；3.沟通无果，可向劳动监察部门投诉；4.仍无法解决，申请劳动仲裁或提起诉讼。
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