学校强制要求学生勤工俭学可能违法。分析：根据教育法及相关规定，学校应保障学生的受教育权，不得强制学生从事劳动。勤工俭学应本着自愿原则，若学校强制要求，则可能侵犯了学生的合法权益。提醒：若学生因勤工俭学影响学业或遭受不公待遇，表明问题已较严重，应及时寻求教育主管部门或法律途径解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 向学校反映：明确表达个人意见，指出强制勤工俭学对学业的影响，要求学校尊重自愿原则。2. 向教育主管部门投诉：准备相关证据，如学校通知、学生证言等，向教育主管部门书面投诉，请求其介入调查。3. 提起法律诉讼：若前两种方式均无效，可寻求律师帮助，准备充分证据，向法院提起诉讼，要求学校停止违法行为并赔偿损失。在诉讼过程中，应积极配合法院调查，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：法律角度：对于学校强制勤工俭学的问题，常见的处理方式包括向学校反映、向教育主管部门投诉以及提起法律诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通解决，若无效可向教育主管部门投诉，必要时可通过法律途径维护自身权益。
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