中秋不放假违法。依据《劳动法》，中秋节是国家法定节假日，公司应放假。不放假且不支付加班费，将损害劳动者权益，可能面临法律投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋不放假，劳动者可要求支付加班费或投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、加班费等。若公司拒绝，则向劳动行政部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫中秋不放假违法。处理方式：1.与公司沟通，要求放假或支付加班费；2.若公司拒绝，收集证据，如加班记录、工资单；3.向工会或劳动行政部门投诉，提交证据，维护自身权益。
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